Discriminado/a quando voltou ao trabalho, após tratamento de câncer? – Pesquisa

Ao longo destes 3 anos, tenho recebido alguns testemunhos relativamente a demissões ou tratamento diferenciado de mulheres que voltam ao trabalho, após os tratamentos contra o Câncer. Muitas referem ser discriminação e outras referem ser a crise pela qual o país está atravessando. Este assunto tem-me suscitado algum interesse e gostaria de saber mais para que, se for necessário, algo possa ser feito além de nomear os direitos.

Como tal, peço que me envie um e-mail (vania@minhavidacomigo.com) se se enquadrar num (ou mais) dos casos abaixo:

  1. Foi demitida nos primeiros 6 meses depois de voltar ao trabalho ou foi sugerida uma demissão voluntária;
  2. Recebeu algum (ou alguns) tipo de comentário ou tratamento diferenciado, quando voltou ao trabalho;
  3. Se demitiu enquanto estava fazendo tratamento (ou logo após), por vontade própria.

Se alguma das situações acima não aconteceu com você mas conhece alguém que tenha passado, compartilhe, por favor, esta pesquisa. Ela só fará sentido se tiver muitas adesões.

Os dados serão mantidos em sigilo. 😉

Muito obrigada pela sua colaboração.

Beijinhos,

Vânia

vania castanheira Medical Coach

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Un comentário to “Discriminado/a quando voltou ao trabalho, após tratamento de câncer? – Pesquisa”

  1. Camila
    7 de novembro de 2016 às 18:08

    Estou sofrendo preconceito agora que estou procurando emprego, faço toda a entrevista qdo menciono o tratamento a vaga deixa de ser minha

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